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2021-2022年USF毕业生目录
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这里的政策和程序已经批准, 适当的, 由USF太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生委员会政策委员会和全体USF太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生委员会, 教务委员会常务委员会.
的政策, 程序, 本规定适用于考取太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生学位或太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生证书的学生, 和/或参加太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生课程的非学位寻求学生. 本科生即使在攻读太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生课程,也应参考《本科生目录》. 决定出版物的是学生水平,而不是课程的水平.
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太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司致力于平等教育的原则, 平等机会, 以及不分种族的平等就业机会, color, 婚姻状况, 性, 宗教, 国家的起源, 残疾, 年龄, 或越南或残疾退伍军人地位所规定的法律和依照大学的个人尊严的尊重. 这些原则适用于大学课程和活动的开展以及设施和服务的提供.
网上档案: http://my.arsind.com/Graduateuate-studies/Faculty-and-Staff/Graduateuate-catalog-archives.aspx
存档副本可在线获取. 纸质副本也被保存在旧金山大学图书馆.
太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生学习办公室使命声明
太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生学习办公室的使命是作为太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生教育的领导中心.
太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生学习多样性声明办公室
太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司办公室致力于全面参与, 赋权和鼓励 所有 of the members and constituents we serve; these include students, 教师, 工作人员, 学术部门, 有志, 和子公司.
认识到大学服务于多样化的人群, 太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司努力的不仅仅是服务, 也要引领太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司“刺激”的未来, 鼓励和支持太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生教育的努力,以建立国家的荣誉……”太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司理解这一点,以便实现这一未来, 太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司必须坚持强调成就的政策和做法, 平等的机会, 信任, 尊重, 和协作. 因此, 公平和卓越不仅仅是被推崇的, 而是太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司为大学社区成员和全球劳动力所争取和倡导的“活的”价值观.
旧金山大学太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生管理办公室政策声明
有关大学太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司生事务管理处的政策资料, 参考USF政策11.001, at http://regulationspolicies.my.arsind.com/policies-and-procedures/pdfs/policy-11-001.pdf
太阳城3-注册登录中心【首页】-太阳城有限公司和所有学院, 其中的院系和学位项目都有一定的学术要求,在授予学位之前必须满足这些要求. 这些要求涉及诸如课程和课程, 大调和小调, 和学术的住所. 顾问, 董事, 部门的椅子, 院长们可以帮助学生理解并安排满足这些要求, 但是学生有责任实现它们. 在学生学习的最后阶段, 如果没有达到毕业要求, 该学位不会被授予. 因为这个原因, 对于所有学生来说,熟悉所有的规章制度,并在他们的大学生涯中保持当前的信息,并负责完成要求是很重要的. 课程, 专业, 和目录中描述的需求可能会被暂停, 删除, 限制, 补充, 或在任何时候由大学和旧金山大学校董会全权决定以任何其他方式更改.
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